上述行业引领力培养模型，从理念、文化、服务、技术四个维度进行一体化设计，有效回应了现代殡葬专业人才行业引领力培养所要解决的核心问题。第一，强化殡葬专业人才文化传承意识。依托殡葬文化研究平台，通过文化研究、文化元素教学资源挖掘整理、课程新增或课程内容融入，结合奠礼、守灵、沐浴等实习实训，在人才培养过程中将殡葬活动与中华优秀殡葬文化传承融为一体，使学生成长为理解、挖掘和传承中华优秀殡葬文化的引领者。

                   华南陵园,上海公墓,

    第二，凸显殡葬专业人才生命至上理念。依托生命救援实践平台，通过德育手册编写、生命教育实践、生命教育课程建设及校园生命文化宣传，在人才培养过程中深化对逝者的尊重、对者的临终关怀、对家属情感的抚慰等服务理念，使学生成长为殡葬理念的引领者。第三，提升殡葬专业人才技术技能水平。依托殡葬技术研发中心、产学研一体化实训中心，通过教师能力提升、课程体系重构、实训课程设置，在人才培养过程中掌握人文化的防腐整容技术、艺术化的殡葬产品设计技术和智能化的殡葬设备设计与维护技术，使学生掌握基于“互联网+’’“智能化技术”的高端技术和综合技能，成长为殡葬技术的引领者。第四，培养殡葬专业人才服务管理的创新能力。依托殡葬文化与服务创新研发中心，通过课程学习、全岗位轮训、竞赛和交流，在人才培养过程中使学生掌握符合国家规范要求的殡葬业务实施能力、符合全人关怀要求的殡葬业务拓展能力和符合现代管理素养的殡葬机构运营能力，成长为殡葬服务创新的引领者。