殡改工作是项系统的社会工程，光靠民政部门单枪匹马是不行的，必须靠政府领导挂帅，靠有关部门通力合作，齐抓共管，形成合力才能奏效。我县之所以能在短短几年时间里取得很大成绩，与我们加大领导力度，实行殡管工作目标化分不开的，基本做到了县、局、乡、村层层有人抓，层层有担子，层层抓落实。

                         上海公墓,浦东公墓,华南陵园,

   在具体工作中做到“五有”，即有组织、有布置、有任务、有检查、有奖惩。“有组织”就是县、乡、村层层建立殡葬改革工作领导小组，把殡改工作作为精神文明建设的重要工作之一来抓，纳人乡(镇)、村干部的目标考核，并作为民政工作全优乡镇评选的一票否决项目，凡完不成任务的乡镇除从年终目标考核扣分外，民政工作不许评优，这就从组织领导上确保了殡改工作的顺利开展。“有布置”就是县里每年都要召开1-2次由乡镇主要领导参加的殡葬改革调度会议，总结推广工作经验，布置各阶段工作任务，提出具体的要求。“有任务”就是把具体任务下达到火化区乡镇、村，签定目标责任书，并组织抓好落实。“有检查”就是县政府组织殡改领导小组成员单位进行不定期的检查，工作不力的，县殡改领导小组将予以通报批评。“有奖惩”就是年终对各乡镇承担殡改目标的完成情况进行考核，完成任务的给予物质或精神奖励;完不成任务的，除承担目标罚责外，主要领导还要到县里说明原因。“五有”措施的落实，使各级领导对殡改的重视程度提高了，推动了此项工作的顺利开展。